原文刊登于《河北工人報》2014年5月20日2版
孫兆杰總經理被授予“河北省首批建筑大師”稱號
孫兆杰總經理為公司青年員工指導項目
孫兆杰總經理設計作品：西安兵器工業產業基地——北方光電科技產業園效果圖
他以精湛的建筑技藝、高端的規劃水平提升了城市品位;他影響和帶動年輕的建筑設計師隊伍，助推建筑文化產業發展壯大;他用嚴謹、創新的思路關注建筑科研，提升著建筑品質;他用理念和擔當助推省內外城鄉建設發展，為公司創造了良好的經濟效益和社會效益。他就是我們報道的主人公——河北省勞動模范、五一勞動獎章獲得者、北方工程設計研究院有限公司總經理、首席總建筑師孫兆杰。
回望2013年5月，由北方工程設計研究院有限公司承辦的“現代工業建筑發展趨勢——2013年中國建筑學會工業建筑分會第九屆工業建筑學術研討會”上，孫兆杰以一篇《工業建筑設計中建筑、規劃、景觀的相互支撐與牽引》的演講，為當下中國工業建筑的發展帶來了綠色之夢。不久前，在堆滿各種書籍資料的辦公室里，孫兆杰與我們相對而坐，侃侃而談，他站在時代的前端發言，抒發了“現代工業建筑發展趨勢”這一主題。他告訴我們，現代工業建筑發展最明顯的趨勢就是多學科的碰撞和綜合。隨著經濟的發展，工業建筑和產業園的設計不僅僅是滿足生產制造，還要涉及環境與生活。面對這一趨勢，要求我們的設計作品必須不斷引入新的理念，不再僅是專注于建筑設計，而是要多學科地引入，如環境學、生態學，甚至包括心理學。
孫兆杰用一個時代理念，把我們帶入了建筑設計的新境界。作為一位領軍人才，設計是他賴以生存的精神世界。
■為國防科技工業的發展和城鄉建設奉獻才智
孫兆杰作為大型綜合性設計公司的首席總建筑師，主持、承擔和參與完成了百余項國家和省部級重點工程和重大項目。典型精品工程有：河北省科技館、石家莊民心廣場、世博會拉脫維亞國家館等建筑單體設計;河北農業大學、東華理工學院等60多所校園整體規劃;昆明光電子產業基地等30項大型產業園區規劃;主持完成兵器328工程等數十個軍品工程項目。其中，兵器206所移址搬遷項目獲國家優秀設計銀獎、部級優秀工程設計一等獎;華東工程學院圖書館獲部級優秀工程設計一等獎;河北省質量技術監督局檢測大樓獲河北省優秀工程勘察設計一等獎;河北省科技館項目獲部級優秀工程設計二等獎和“感動河北工程成果獎”;中國兵器工業信息化產業基地等四個項目分別獲中國建筑學會工業建筑優秀設計一、二等獎;組織完成的中國第一座光伏一體化消防站在保定竣工，受到央視、搜狐網等主流權威媒體關注;太原機械學院綜合樓項目參加了中央美術館舉辦的全國畫展，并被收入全國建筑畫冊;石家莊站前綜合樓為省內首創;正在建設中的河北省政府行政辦公中心凝聚了他大量的汗水與智慧。
孫兆杰善于統帥和團結每個項目創作團隊，在和諧、友好的氛圍中發揮出大家的才能和智慧;他帶領大家出色地完成了一個又一個設計任務，帶出了一批優秀的設計骨干團隊;表現出了一位總建筑師、領軍人才強烈的整體觀念和團隊意識，展示了嫻熟的領導藝術和深厚的設計功底。他在大學校園規劃、建筑設計及工業產業基地規劃和建筑設計方面做了大量開拓創新工作;在公司內部建立起一整套方案控制體系，保證了設計方案的技術和質量水平，打造出一個個精品工程;與此同時，在客戶服務上建立了適應市場、獨具特色的一整套行之有效的辦法，確保工業和民用建筑工程的技術水平和質量，贏得社會和業主的廣泛認可和贊譽，也為公司贏得了良好的經濟效益和社會效益。
■以工程設計理念和技術創新開創公司轉型新格局
孫兆杰懷著對國防事業的高度忠誠感和使命感，懷著對公司的強烈責任感，開拓創新，屢創佳績，得到了社會的廣泛認可。1995年，他被評為首屆石家莊市青年科技標兵;2011年，他被評為河北省首批建筑設計大師;2013年他成為“河北省高層次人才幫帶機制”計劃導師，并榮獲中國勘察設計行業“優秀企業家”榮譽稱號;還擔任了中國勘察設計協會常務理事、中國建筑學會(工業建筑分會)常務理事、河北省工程咨詢協會副理事長、《建筑技藝》雜志常務理事，《城市·環境·設計》雜志編委、常務理事。還曾作為專家組成員赴津巴布韋、阿聯酋、日本、英國曼徹斯特大學進行學習考察。多年的實踐，使他擁有了深厚的理論功底與豐富的創作經驗。
作為建筑和規劃專業的技術總負責人，他開創了具有北方工程公司特色的產業園區設計，解決了復雜工藝產品對建筑的要求，填補了我國工業建筑多項空白。他編著了《工業與科研建筑創作》和《產業園區規劃設計》專著，由化學工業出版社出版，在同行業產生了較大影響。特別是承擔的昆明光電子產業基地的建成，建成后填補了我國夜視儀的空白。他還逐步健全完善了公司大項目評審體系，為大學校園和工業園區總體規劃設計的發展奠定了基礎。作為天津大學企業導師和石家莊鐵道大學研究生導師，指導學生完成了《“虛”與“實”的融合——復合型高校圖書館設計理論研究與實踐》、《傳染病醫院優化設計要點與防止感染的措施》等工程碩士學位論文，為社會和公司培養了一大批建筑規劃骨干人才。
在孫兆杰的認知中，優秀建筑師就是一個好的管理者、營銷者。他說，建筑師必然要到管理崗位去歷練，只會做設計的建筑師不是一個全面的建筑師，真正完美的建筑師應該是一個優秀的管理人才;此外，建筑師還應該是一個優秀的營銷者，需要把創作的設計方案推銷出去。貝聿銘在做羅浮宮前院的金字塔時，他如何讓當時的法國總統弗朗索瓦·密特朗接受這個金字塔方案?如果他不會游說，又怎么會選擇他呢?
在公司發展轉型的關鍵時期，孫兆杰作為公司首席總建筑師，不僅在設計項目和科研技術創新上引領發展，在設計理念更新上，積極謀求與美國ARCTURIS(亞楚)設計事務所、新加坡邦城規劃顧問有限公司等國外高端設計團隊合作，堅持走國際化合作道路。通過合作，引進先進的園林景觀設計、綠色設計和集約化設計等先進理念，學習跟進BIM技術，學習合作方設計咨詢與服務方面的實踐經驗，為公司提供各種技術支撐。通過嘗試與合作，成功中標了多個典型設計項目。
作為全國勘察設計百強企業的領軍人，孫兆杰十分注重人才的培養，尤其強化新員工對履行服務國家國防安全使命的教育;在專業培養上，孫兆杰提出依托大項目的實施來培養年輕骨干人才，讓年輕人員在大項目運作過程中得到全方位的錘煉;除經過系統的業務培訓和實踐鍛煉外，公司還派送骨干人才到國外去接受培訓，并到社會上和大學中去接受鍛煉。孫兆杰坦言，北方工程的目標是培養能夠實戰的建筑師。
■引領潮流向著“綠色的民生設計”領域挺進
2010年底，北方設計研究院和北方勘察設計研究院進行重組改制成立北方工程公司，作為全國勘察設計單位百強企業，建立了一個完善的現代企業構架。在目前嚴峻的經濟形勢下，孫兆杰致力于推行全價值鏈體系化精益管理戰略，縈繞在他心頭的就是如何把一個設計院變成一個真正提供全過程一體化服務的工程公司，依托國防科技工業的發展和經濟深化改革、轉型發展背景，創造更多的經濟效益和社會價值，實現設計公司向工程公司的轉型躍升。他團結領導班子持續推進管理提升，通過深化一體化經營的內涵，全面提高項目系統策劃能力;加速項目經理及項目團隊培養，推進技術創新，開展綠色建設等領域的研究和實踐。以綠色、低碳、生態、環保為理念，加強科研業務建設，加大綠色建筑和節能環保技術的研發和應用;注重生態環保技術在設計中的應用，依托重金屬污染防治項目，重點培育重金屬污染治理特色技術;運用光熱發電等節能技術承攬了大量工程項目。
深厚的學術功力和行走于海內外的寬闊視野，讓孫兆杰對于工業建筑領域的發展做出理性判斷，就是如何提升產業園區的品質和水平。孫兆杰也敏銳地預測未來十年中國建筑行業的變化趨勢，他認為，未來10年中國建筑行業的發展趨勢應該是以民生為主和與民生相關的基礎建設和綠色建筑，包括城鎮化建設、醫療教育建筑、工業環保建筑、養老產業等。對于設計公司來說，研究市場就是研究國家政策所帶來的市場變化。
時光在坦誠的交談中不知不覺地流逝，孫兆杰對高品質工程設計矢志不渝的追求和深厚的功力給我們留下了深刻的印象。而更讓我們有所觸動的是他描述的綠色工業設計的前景：在德國等西方國家的一些工廠，根本感覺不出是一座生產廠房，處處體現以人為本，綠色生態的設計理念。當前，國內一些制造企業產生的環境污染在歐洲是看不到的。我們的工業建筑也應該向生態、綠色這個方向發展，堅持“以人為本”理念，綜合生態、環境、人文因素因地制宜開展設計創作，讓人們更舒適的工作和生活。我們的研究也要緊跟時代步伐，跟上國家的政策，跟上整個社會發展的潮流。 ■維江 凱東 靜雅
